良好的人际关系需要哪些“润滑剂”

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/03/29 10:07:55
良好的人际关系需要哪些“润滑剂”

良好的人际关系需要哪些“润滑剂”
良好的人际关系需要哪些“润滑剂”

良好的人际关系需要哪些“润滑剂”
转眼间,我们的新犯分监区已经成立有两个月了,在这短暂而漫长的两个月里,作为刚上岗的新犯分监区内管教,我是感触颇深.虽从警已有两年了,但就感觉这段时间过得很“充实”,无论身体还是心理特别吃力、特别压抑,焦虑!想起当初,监狱安排我们来接管新犯分监区时的雄心勃勃.一心只想把工作干出色,两耳不闻窗外事.然而,随着时间的推移,区队慢慢走向正轨,反而矛盾也日益凸显,管理过程中理念,处事方法,策略的差异,任务分配,工作成绩差别…… 今天跟一位老民警交心诉苦,才恍然大悟,他说监狱工作的压力并不是来至对服刑人员管理工作!而百分之七十的压力来至分监区民警内部“矛盾”.造成这一切,作为分监区指导员,有不可推卸的责任.刚刚参加工作,总认为自身资历浅,经验少,在协调民警关系上存在很大的失误!现在回头反思,应该发挥好协调民警关系的“润滑剂”的作用.一、学会换位思考 人与人之间想要和谐、长久的相处,首先要找到连接彼此的共同点.毕竟我们的出发点是相同的,都想把本职工作干好,干出业绩.换位思考就是站在对方的立场上去看待问题、思考问题.很多老民警见多识广,经验丰富,处事较为沉着,冷静.作为年轻干部血气方刚,遇事易冲动,有时为了树立自己的威信,处事态度强硬.观念上的差异,导致矛盾凸显.犯人便开始钻空子,挑拨离间.影响工作的正常开展!在实际工作生活中只有换位思考,去了解对方的想法和需求、更好的理解别人并提供帮助,让自己的付出有个更好的着力点.拥有情感上的共鸣,才能让交流更加融洽和顺畅,配合更加的默契,工作开展更加的顺利!二、学会欣赏和赞美 “良言一句三冬暖.”赞美是一种艺术,具有不可思议的力量.每个人都渴望得到别人和社会的肯定和认可,每当我们付出努力收到成果之后,都期待着别人的赞许.年轻干部们踌躇满志,一心想在监狱这个舞台上展现自己的能力,老干部为了不服输,不服老,都想在本职岗位干出点成绩.然而在日常工作中,一个人能够发自内心的去欣赏和赞许别人,得体的传达出自己的善意和认可,可以体现出个人的良好素养,同时,你的信任和肯定更是给予对方最贴心的礼物.给人以最大的鼓励.不要吝啬那轻轻的一句赞赏.三、学会处事大方 大方:一方面要做到待人宽容、大度;一方面是不为小利、小事而斤斤计较.生活中要严于律己,静坐常思己过,反思自己如何改变才能进步;同时更要宽以待人,人无完人,“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”,能够包容和理解他人的不足和难处,才能结交到真正的朋友,并把友情维持的长久.四、学会适应环境 环境是每个人成长的土壤,健康茁壮的成长不能依靠改变土壤,而是学会去适应土壤,让它渐变为助你成长、成才的温床.很多人会说:“给共产党卖命,干好事你的职责,干不好是你的失职,还得受到处分,不值得”.生活在社会大家庭里,要学会适应和珍惜身边有缘的大事小情,用阳光的心态和真诚的态度去面对现实.用阳光心态去面对身边的现实.心怀真诚和宽容,带着欣赏的眼光.去营造为你铺平未来道路的良好的人际关系让我们在失意时有温暖贴心的鼓励;成功时有支持认可的掌声;遇难时有真诚帮忙的双手…… (且末监狱 王启耀 张小娥供稿)