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中国IT名人:陈旭东接替夏立任联想集团中国区总裁

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/12 06:39:18 IT名人
中国IT名人:陈旭东接替夏立任联想集团中国区总裁
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【无忧考网-中国IT名人:陈旭东接替夏立任联想集团中国区总裁】:
  12月7日消息,网易科技获悉,联想集团副总裁、中国区总经理夏立调任联想集团COO办公室,原联想集团负责新兴市场集团战略和运营的副总裁陈旭东接任。 

  联想此举相当突然,因为夏立上周二还以中国区总经理的身份出现在联想公益创投活动现场,而环球企业家杂志还刚刚以发表关于夏立的人物文章。不过联想方面人士表示这是公司高级管理人员管理计划的一部分。 

  “就像之前的刘军一样,内部高管在各个岗位轮换,也是对高层自己的一个学习机会。”该人士表示,调任联想集团COO办公室也可以让夏立更了解国际公司的运作流程。2006年联想曾宣布时任联想集团高级副总裁的刘军参加高管深造学习离岗一年,之后刘军在2007年如期复出接管全球消费PC业务。 

  夏立今年1月接任中国区总经理一职,而这期间,联想在中国市场借消费类市场和电脑下乡领域的发力实现增长。联想集团CEO杨元庆也曾在今年二财季财报表示,联想在中国区的营业额上升9%,而中国区仍是中流砥柱。 

  对于陈旭东的接任,联想方面并没有作出更多的解释,不过陈旭东之前担任负责新兴市场集团战略和运营的副总裁。上述联想人士表示,换帅目前来说不会改变中国区战略。 

  据了解,陈旭东调任中国区总经理之后仍将向联想集团高级副总裁、新兴市场负责人陈绍鹏汇报,而夏立的新职位将向联想总裁兼COO罗里·瑞德(Rory Read)汇报。(王杰聪) 

  夏立简历: 

  夏立于1994年加入联想集团,在IT业的区域管理、产品营销、渠道销售和客户服务方面拥有丰富的行业经验并屡创佳绩。之前,夏立曾先后出任联想集团华北区副总经理、西南区总经理、客户服务部总经理、集团助理总裁、华东区总经理等职务。期间,他以优异的区域工作实绩获得集团领导的重视和信任,担当各项要职。 

  2001年4月-2003年1月,夏立担任客户服务部总经理职务期间,以其卓越的创新能力和管理能力,提出“阳光服务”的概念并加强联想服务体系构建,使联想的服务团队在效率和专业性上获得极大提升,并在IT业界及消费者中创下极佳的口碑。2004年5月-2005年10月,担任联想集团华东区总经理期间,他通过增强区域内客户服务能力、合理布局渠道体系、完善内部队伍建设等一系列举措使联想在华东地区的市场份额与赢利水平获得持续提高。2005年4月,夏立升任联想集团副总裁。 

  2005年10月-2008年4月,夏立主管联想集团大中华区产品营销业务。期间,他成功组建了一支运营健康、高效的产品营销团队,巩固并持续推进联想品牌在中国市场的领军地位,在改进产品设计、营销手段等方面大胆尝试,先后提出海量营销、价值营销等业界领先理念。 

  2008年4月-2008年12月,夏立分管联想集团大中华区销售业务,并继续进行卓越中心和战略联盟管理,不断加深与产业链战略伙伴及大联想合作伙伴的合作关系,有力促进集团业务的发展。 

  2009年1月,夏立接替陈绍鹏成为联想集团中国区总经理。 

  夏立于1992年毕业于北京联合大学自动化工程学院,获工学学士学位。并于2008年获得中欧商学院EMBA学位。 

  陈旭东简历 

  陈旭东,联想集团副总裁,中国区总经理,负责联想集团在中国大陆地区的整体业务。在IT业的市场销售、商务运作、质量管理、渠道管理等方面拥有丰富的行业经验,并具有国际化管理经验。 

  陈旭东于1993年加入联想,曾历任大区销售经理、西北区总经理、商用市场部助理总经理、销售商务部总经理、质量管理部总经理、助理总裁。2003年至2006年期间,他担任联想集团助理总裁兼渠道销售部总经理;2005年4月起担任联想副总裁,2006年外派至亚太区负责渠道销售及消费业务;2008年12月至今,他先后负责亚太及俄罗斯区、新兴市场的战略及运营工作。 

  陈旭东1989年本科毕业于北京大学概率统计专业,获得学士学位,1992年获得同专业硕士学位。此外,陈旭东还拥有中欧国际工商学院的EMBA学位。
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