未成年工,可以录用吗?我看到94年的劳动法中,未成年工是可以录用的,但是要予以特殊保护.不知道现在劳动法有没有新的规定出来?未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 14:13:13
未成年工,可以录用吗?我看到94年的劳动法中,未成年工是可以录用的,但是要予以特殊保护.不知道现在劳动法有没有新的规定出来?未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.

未成年工,可以录用吗?我看到94年的劳动法中,未成年工是可以录用的,但是要予以特殊保护.不知道现在劳动法有没有新的规定出来?未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
未成年工,可以录用吗?
我看到94年的劳动法中,未成年工是可以录用的,但是要予以特殊保护.不知道现在劳动法有没有新的规定出来?
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.

未成年工,可以录用吗?我看到94年的劳动法中,未成年工是可以录用的,但是要予以特殊保护.不知道现在劳动法有没有新的规定出来?未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
《劳动法》只规定禁止招用未满十六周岁的未成年人.
而年满十六周岁未满十八周岁的的劳动者是可以招用的.
《劳动法》的这种规定其实是与《民法通则》关于自然人的行为能力之规定相一致的,《民法通则》规定年满十六岁未满十八岁,但以自己的劳动收入作为生活来源的可视为具有完全民事行为能力人.
所以满16岁不满18岁的劳动者可以被招用.

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